Агентство по подбору персонала «Время Персонала» – работаем на успех!

Конфиденциальность Хотите поменять одного из ключевых сотрудников компании но не хотите, чтобы об этом кто-либо знал. Информация внутри компании часто имеет свойство сверхтекучести. Увольнение - не очень хорошая ситуация, и предсказать действия того, кого увольняете, бывает не так просто. Сколько клиентов переманит к конкурентам и какую революцию попытается устроить бывший сотрудник перед уходом? Просто представьте какие убытки может понести компания. Даже если у вас сильный отдел персонала и высокооплачиваемый -директор, гораздо проще заказать агентству конфиденциальный подбор персонала, чем потом восстанавливать деловую атмосферу в компании и возвращать потерянных клиентов и сотрудников.

Бизнес-Персонал, консалтинговое агентство

Найти работу через кадровое агентство сегодня просто! Мы считаем, что залогом успеха любого предприятия является профессионализм его сотрудников и готовы доказать это прямо сейчас! Рекрутинговых компаний очень много, но только наше агентство предлагает соискателям и всем работодателям самые выгодные условия для сотрудничества. Почему сегодня наши клиенты выбирают нас?

На российском рынке труда мы успешно действуем более 20 лет.

CASE — консалтинговая компания, помогающая крупнейшим российским и Консалтинг в области управления персоналом — консультационные услуги, «случай», и понятие «бизнес-кейс» — сложная ситуация на предприятии.

О нас Наше агентство специализируется в сфере управления и решения стратегических задач малого бизнеса. На рынке консалтинговых услуг мы работаем более 5 лет, и наши консультанты — это профессионалы в области бизнеса с многолетним стажем и собственными эксклюзивными программами. В основе философии нашего агентства лежит понимание, что деятельность внешнего консультанта требует осторожности и деликатности.

Мы уважаем личность наших клиентов, целостность их организаций, их структуры, ценностей, корпоративной культуры. Наша цель — помочь увидеть и раскрыть не только психологические ресурсы клиента, но и в комплексе подойти к решению проблем в его организации, чтобы бизнес клиента стал еще более эффективным и прибыльным. Мы не работаем по стандартным методикам.

Каждая организация живет по собственным принципам, обладает собственным лицом. Поэтому, в каждом случае, будь то подбор специалиста или формирование отдела продаж, проведение тренингов или построение команды, мы подбираем техники и методы с учетом данной конкретной организации.

Результаты клиентов Ольга Ющенко, генеральный директор крупной оптовой компании Перед консалтинговым агентством ставилась задача увеличить чистую прибыль без снижения объемов продаж по одному из направлений нашего бизнеса. Поставленная задача была выполнена на отлично! Подробный анализ клиентской базы компании специалистами агентства показал, что не все клиенты покупают одинаково много, поэтому было принято решение пересмотреть и дифференцировать цены на всю линейку товарного ассортимента так, чтобы все клиенты остались довольны.

Это и было сделано. В итоге за следующий месяц работы при сохранении объемов продаж чистая прибыль увеличилась в 3 раза!!!

Консультационные услуги в области управления персоналом, организацией и по Корпоративные и бизнес-тренинги. Кадровое восстановление.

Мы используем , , , личную базу кандидатов и, если понадобится, социальные сети и специализированные мероприятия при поиске подходящего кандидата для наших клиентов. Мы оцениваем кандидатов по методике , Глубинному интервью, и другим техникам, моделируя и создавая рабочие ситуации для того, чтобы определить профессиональные компетенции сотрудника. Мы используем технологию Ассессмент-центра и другие качественные инструменты для создания комплексных программ, помогая таким образом приобрести или улучшить ваши бизнес-навыки.

Мы составляем модули тренингов и курсов таким образом, чтобы они включали в себя работу с слабыми зонами ваших сотрудников. Мы придерживаемся философии , что означает постоянную работу над качеством организации производства внутри компании, ориентация на потребителя, подход к системе качества как к процесс и системный подход к управлению. Выгода от работы с нами 1 Личный проектный менеджер у каждого клиента Проектный менеджер сопровождает клиента от самого начала сотрудничества и до окончания проекта.

Также мы предлагаем посттренинговое сопровождение 2 Тренинги, индивидуальное и дистанционное обучение, а также коучинг строятся после тщательного оценивания персонала 3 Мы адаптируем программы под клиентский запрос и предлагаем оптимальные решения для поставленных задач 4 Гарантийные обязательства агентства Агентство гарантирует высокое качество предоставляемых услуг. Для нас важна репутация, деловая этика, строгая конфиденциальность и понимание бизнеса заказчика.

БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ ООО КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО

Кадровое агентство Москвы - РУТА Наша компания является надежным экспертом в вопросах развития бизнеса от юридических аспектов и управленческого учета до реализации стартап-проектов. Мы помогаем перейти на современные технологии в бизнесе. В базе нашего кадрового агентства множество резюме и интересных вакансий.

Бизнес Персонал, Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 4: Кадровое агентство. Телефон, карта, отзывы. В разделе: Агентства по трудоустройству.

Где искать работу в США Для начала, надо определиться, какой вариант трудовой занятости действительно нужен: Кадровые агентства Конечно, лучше всего оставить резюме у тех организаций, которым за подбор хороших кадров платит сам работодатель. Но есть огромное количество рекрутинговых компаний, чьи услуги оплачивает клиент-соискатель. Обращаясь в такие агентства, стоит выбрать те из них, в которых оплата услуг происходит только по факту получения работы с их помощью.

Кроме того, кадровое агентство должно иметь лицензию на оказание услуг по трудоустройству.

Развиваем бизнес изнутри

Кадровая служба"Персонал-сервис" работает на рынке труда с года, осуществляет подбор высококвалифицированных специалистов для российских и зарубежных компаний. В составе нашей службы работают семь специалистов с высшим образованием, имеющих удостоверение-сертификат кадровых психологов, менеджеров по работе с кадрами дополнительное обучение в СамГУ в г.

Содержанием работы нашей службы является обеспечение предприятий персоналом высокого качества, включая планирование, отбор и оценку уровня квалификации специалистов.

В десятку крупнейших агентств страны PR Partner не попадает, зато недавно участник рейтинга, Мария Пономаренко из компании SMART Personal. сервис поиска билетов Aviasales, консалтинговая компания BDO Unicon.

Мы знаем, что кандидатов намного больше, чем их резюме, надо просто уметь их искать. Кадровое агентство Премьер-Консалтинг специализируется на финансовом рекрутинге. Гарантия предоставляется на 60 — 90 календарных дней работы кандидата. Оплата услуг осуществляется в течение пяти банковских дней после выхода кандидата на работу" Типовая стоимость услуг подбора персонала в среднем кадровом агентстве — 1 месячный доход специалиста. Вам необходимо подобрать Главного бухгалтера с заработной платой 80т.

Оперативный поиск главного бухгалтера в кадровом агентстве Премьер-Консалтинг в Нижнем Новгороде вам обойдется, согласно действующему прайсу, всего в 30т. Без предварительной оплаты, с отсрочкой платежа на две недели. С гарантией замены на полгода работы кандидата прописано в Договоре. Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на скорейшее решение ваших кадровых вопросов. В-среднем, мы закрываем рядовые позиции в срок от 10 дней.

Консалтинговое агентство по безопасности бизнеса Леопольд АГ

Идеи бизнеса Рекомендации по организации работы кадрового агентства Услуги кадрового или рекрутингового агентства, как его еще называют, на сегодняшний день являются очень востребованными среди различных фирм и организаций, и спрос на них постоянно растет. Именно поэтому руководители обращаются в кадровое агенство, так как найти компетентных работников самостоятельно порой просто не имеют времени и возможности. Приняв решение открыть собственное агентство по трудоустройству, вам стоит быть готовым к большой конкуренции в этой сфере.

Тем не менее, если вы проявите свои лучшие предпринимательские качества и будете следовать правилам ведения данного бизнеса, вам удастся достичь желаемых высот. Перед тем как открыть кадровое агентство, стоит осознать, что первое время ваш бизнес не будет рентабелен, его выход на окупаемость может составить от одного до трех лет. Подумайте, готовы ли вы столько ждать.

Консалтинговая компания «Здесь и сейчас» в Минске предлагает консалтинговые услуги и программы обучения в бизнес-школе по различным .

Поделиться в социальных сетях: Эдвардс Агентство проводит управленческий консалтинг в следующих областях: Почему организации работают именно так, а не иначе? Что определяет поведение организации? Как и чем в действительности я управляю? Какова моя модель управления и является ли она эффективной? Процесс эффективного управления организацией или ее отдельной частью — есть предмет размышления менеджеров различного уровня.

Эти выводы рано или поздно делает большинство менеджеров, но новые выводы порождают новые вопросы. Задача нашего агенства — помочь научиться понимать и воздействовать на процессы, происходящие в организации. Процессное управление предприятием - Среди методов управления предприятием мы выделяем процессное управление.

Его основа — управление системой взаимосвязанных бизнес-процессов. Бизнес-процесс — это последовательность работ, осуществляемая с определенной целью, при которой входные ресурсы преобразуются по определенному алгоритму в выходные продукты, востребованные клиентами.

Бизнес с нуля Кадровое агентство я создал абсолютно без денежных вложений создал

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!